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首页 > 非凡国际新闻 > 11名台湾大学生竣事非凡国际实习湖南的友善与优美尽收心底

11名台湾大学生竣事非凡国际实习湖南的友善与优美尽收心底

2012.09.18

　9月5日，，，，，，，，11名来自台湾清华大学、台湾大学、台湾乐成大学等差别高校的台湾大学生竣事了在非凡国际为期一个月的实习生涯，，，，，，，，返回台湾。。。。。。。。首次来到湖南，，，，，，，，来到非凡国际，，，，，，，，一个月的履历让他们感伤颇多。。。。。。。。
　　“其时，，，，，，，，中国优异青年交流增进会提供了许多大陆企业供我们实习选择，，，，，，，，我咨询了我老爸，，，，，，，，他说非凡国际是一家很著名的企业，，，，，，，，在台湾也能看到非凡国际产品，，，，，，，，选择非凡国际实习，，，，，，，，不会错，，，，，，，，以是我就来到了非凡国际。。。。。。。。这个月，，，，，，，，确实是不虚此行。。。。。。。。”来自台湾清华大学社会学专业的陈奕伶告诉记者。。。。。。。。
　　现实上，，，，，，，，许多台湾大学生之以是选择非凡国际，，，，，，，，与非凡国际在台湾的着名度不无关系。。。。。。。。早在2004年，，，，，，，，非凡国际就把营业拓展到了台湾，，，，，，，，在台湾建设了销售点，，，，，，，，并举行了品牌推广。。。。。。。。
　　2009年8月，，，，，，，，台湾南部遭遇50年来*严重的水灾，，，，，，，，造成了重大职员伤亡和工业损失。。。。。。。。湖南红十字会启动对台湾的紧迫援助捐赠，，，，，，，，非凡国际率先捐赠价值350万元的机械装备，，，，，，，，加入救援和灾后重修。。。。。。。。
　　与此同时，，，，，，，，台商、台湾政界人士时时来到非凡国际考察，，，，，，，，深入相识非凡国际。。。。。。。。2010年3月，，，，，，，，台湾海峡交流基金会董事长江丙坤率海�；；；；；；；岽舐交刑ㄉ袒峒诺椒梅欠补手毓�。。。。。。。。江丙坤对非凡国际的立异生长体现赞叹。。。。。。。。
　　此次实习运动，，，，，，，，台湾大学生与非凡国际的带岗先生以及身边的非凡国际员工结下深挚友谊。。。。。。。。他们普遍体现，，，，，，，，非凡国际的生长很快、规模很大，，，，，，，，点点滴滴都是他们学习的质料，，，，，，，，以后他们会做一个非凡国际文化的撒播者。。。。。。。。
　　湖南省台办认真人体现，，，，，，，，这是湖南首次接受台湾学子来湘实习。。。。。。。。此次运动有力增进了岛内青年学生深入相识湖南的科技、经济、文化及社会生涯，，，，，，，，增进了两岸经济、文化的深入交流。。。。。。。。

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长沙是我就业的不二选择

　　一个月前的欢迎会我还念兹在兹，，，，，，，，而现在却要脱离了，，，，，，，，真的百感交集。。。。。。。。在这快要一个月的实习历程中，，，，，，，，心中尽是谢谢。。。。。。。。
　　非凡国际是一个具备规模的公司，，，，，，，，从事情场合与制度就可以知道其严谨的企业文化，，，，，，，，与浓浓的想在国际*进企业之中熬出面的雄心。。。。。。。。虽然我们是*5656批去非凡国际实习的台湾实习生，，，，，，，，但着实在我们去之前，，，，，，，，他们就经常接待实习生，，，，，，，，因此，，，，，，，，他们有充分的履历知道要适才适所地帮我们安排各自合适的岗位。。。。。。。。
　　我们划分被安排进财务、人资、研发与国际营销等部分，，，，，，，，有一对一的先生带我们熟悉事情，，，，，，，，然后交付给我们。。。。。。。。我在人资部实习，，，，，，，，就已经弄清晰了员工调动、转正、招聘等流程，，，，，，，，先生都很有耐心，，，，，，，，仔细地教育我们每一个程序，，，，，，，，让我们知道他们的事情内容，，，，，，，，并且公司给予我们很大的权限，，，，，，，，可以追随先生去旁听面试、升迁答辩甚至是开会，，，，，，，，这是以前实习都无法做到的事情。。。。。。。。
　　除了自己先生之外，，，，，，，，我也跟其他员工成为好朋侪，，，，，，，，他们热情又直率，，，，，，，，会很热心地解答你所有问题，，，，，，，，在先生忙碌的时间也可以教我他们的事情内容，，，，，，，，让我有机会去更相识并熟悉人资部的所有营业。。。。。。。。因此*后，，，，，，，，我在非凡国际不止有一个先生，，，，，，，，尚有更多的朋侪。。。。。。。。
　　这次在湖南实习让我充分相识了内陆的生涯情形与习惯。。。。。。。。在饮食方面，，，，，，，，湖南这边小吃比沿海富厚。。。。。。。。沿海有的，，，，，，，，在这边也会有，，，，，，，，甚至还会多更多，，，，，，，，不枉美食之都的隽誉；；；；；；；；虽然这边的饮食都偏辣，，，，，，，，可是辣得够味，，，，，，，，倒也好吃；；；；；；；；在住的方面，，，，，，，，这边的空气质量虽然不算太好，，，，，，，，但也正在起劲建设、蓬勃生长中，，，，，，，，远景可期；；；；；；；；在交通方面，，，，，，，，由于是内陆都会，，，，，，，，交通配套尚不完善，，，，，，，，但其正在兴建长沙地铁，，，，，，，，相信比及完工之后，，，，，，，，整个长沙的交通网络会整个建构好。。。。。。。。以上，，，，，，，，我以为长沙蓬勃生长的态势是显而易见的，，，，，，，，若是未来我有机会来中国投资或就业，，，，，，，，湖南长沙将会是不二选择。。。。。。。。
　　我们的实习生涯圆满地告一段落，，，，，，，，一切的一切都铭刻于心，，，，，，，，湖南的友善与优美尽收心底。。。。。。。。（陈奕伶）

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在非凡国际，，，，，，，，起劲端很主要
　　在正式实习事情之前，，，，，，，，公司安排两天的培训课程给我们，，，，，，，，有非凡国际的产品先容课程、时间管理课程、品德与职业课程、非凡国际集团企业文化与历史。。。。。。。�？？？？？？？吹贸隼�，，，，，，，，非凡国际这种大企业的培训课程不纰漏，，，，，，，，也很在乎培训人力资源这个部分。。。。。。。。
　　事情实习的部分，，，，，，，，我的岗位是泵送事业部的人力资源组织妄想部实习生。。。。。。。。泵送事业部是整个非凡国际集团*5655的事业部，，，，，，，，人力资源部主要分四个部分——招聘部、人事管理部、培训部、组织妄想部。。。。。。。。
　　我的先生叫邓维亮，，，，，，，，事情的*5656天，，，，，，，，先生给我几份资料让我相识整个泵送事业部的组织架构，，，，，，，，相识各部分的营业内容。。。。。。。。明确的架构和分工，，，，，，，，让我见识到一个大集团怎样将为数众多的员工安排至每一个适合的岗位。。。。。。。。
　　先生对我这段时代的实习下了一个问题——企业焦点人才选拔与作育，，，，，，，，让我有一个较明确的学习偏向。。。。。。。。
?　　一个月的实习时间，，，，，，，，说短不短说长不长，，，，，，，，虽不可说对公司的营运相识透彻，，，，，，，，但已经让我大开眼界，，，，，，，，熟悉湖南的企业翘楚非凡国际集团。。。。。。。。
　　我以为在实习时代，，，，，，，，学到*主要的两件事就是增广见闻和作育起劲端。。。。。。。。在大陆真的看到许多和台湾差别的地方，，，，，，，，交通、饮食、头脑等，，，，，，，，虽然都是中华文化的一环，，，，，，，，但照旧能较量出之间的差别。。。。。。。。在实习时代内，，，，，，，，许多时间不是先生必需教你什么，，，，，，，，而是要通过自己去争取，，，，，，，，起劲端很主要，，，，，，，，这也是我这个月*5655的收获。。。。。。。。
　　很谢谢杰青会这次举行的湖南实习，，，，，，，，提供机会让我熟悉大陆内陆的都会，，，，，，，，在这里我看到许多，，，，，，，，有许多想法都是在台湾没有思索过的。。。。。。。。湖南实习除了和团员的优美回忆，，，，，，，，更让我对未来的职业生涯有了一个参考。。。。。。。。（罗俊纬）

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非凡国际人很是敬业
　　转眼间一个月的时间就这样已往了。。。。。。。。在实习的日子里，，，，，，，，我被分派到非凡国际重工泵送事业部研究本院的转塔所，，，，，，，，我的先生是陈鼎星所长。。。。。。。。
　　一最先，，，，，，，，先是去车间实习，，，，，，，，印象中的工厂总是有许多油渍或者是脏乱不堪，，，，，，，，可是非凡国际的车间与想象中完全差别，，，，，，，，在非凡国际车间考究的是6S，，，，，，，，整理、整理、清洁、清扫、素养与清静，，，，，，，，这方面非凡国际落实得很是好。。。。。。。。
　　尤其是在亚洲*5655的车间——十八号厂房，，，，，，，，自动化水平颇高，，，，，，，，生产线空间很是的充裕，，，，，，，，采光优异，，，，，，，，厂房中尚有喷泉与桌椅可以让员工休憩，，，，，，，，是一个很人性化的情形。。。。。。。。车间实习的流程大致分为：下料、机加、冷作、总装、调试、涂装、试验等七个办法。。。。。。。。由于科技的蓬勃，，，，，，，，现在在厂区内也有焊接机械人，，，，，，，，作业快速利便。。。。。。。。之后，，，，，，，，我还划分去了转塔与臂架的装配车间，，，，，，，，熟悉转塔与臂架的基本结构与组成。。。。。。。。
　　车间实习完后，，，，，，，，就是软件的实习。。。。。。。。在非凡国际主要是使用Pro / Engineer wildfire 三维造型设计，，，，，，，，这个软件之前我没使用过，，，，，，，，先生带我到五楼研究院的图书室借了入门的书。。。。。。。。这本书是由*基础的最先教起，，，，，，，，从*5656章面板的曲面到第六章的后盖，，，，，，，，再到*后的装配电扇，，，，，，，，我花了半个星期的时间学习。。。。。。。。从完全不会到完成一个电扇的建模，，，，，，，，让我很是有成绩感。。。。。。。。
　　在研究院，，，，，，，，我学习到许多工具，，，，，，，，不但单是泵车新产品研发与设计，，，，，，，，还要到车间中相识设计的可行水平和施工的难易度。。。。。。。。研究院还要加入产品的反响，，，，，，，，针对产品的缺失与损坏举行修复与改良……事情事情很繁琐，，，，，，，，可是各人都很是敬业。。。。。。。。
　　陈鼎星所长很是体贴我，，，，，，，，他的事情很是忙碌，，，，，，，，可是他都会拨出时间，，，，，，，，体贴我的生涯，，，，，，，，给我先容一些湖南的美食、美景，，，，，，，，与我分享他去台湾的心得，，，，，，，，还送我湖南的特产。。。。。。。。很是谢谢先生，，，，，，，，希望他能再次来到台湾，，，，，，，，换我招待他，，，，，，，，再次感受台湾的热情。。。。。。。。（花志阳）

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员工没有共识就很难合作
　　转眼之间，，，，，，，，在长沙实习的日子就已往了。。。。。。。。�；；；；；；Ｗ纺钇鸶盏椒欠补使ぱг旱墓饩�，，，，，，，，一切都很新鲜、也很惊讶。。。。。。。。
　　光吃住方面，，，，，，，，就有许多文化攻击的爆发。。。。。。。。虽然感应不习惯，，，，，，，，但我们照旧很快就顺应了。。。。。。。。接下来，，，，，，，，公司为我们安排了一系列的训练课程，，，，，，，，让我们相识非凡国际的企业产品、企业文化以及今世中国人的一些主流价值观，，，，，，，，我以为这对我们日后实习的生涯，，，，，，，，有很是大的资助。。。。。。。。
　　一方面，，，，，，，，藉由企业产品先容的课程，，，，，，，，使我们进入差别部分后，，，，，，，，对我们所接触的营业项目有了更实质和详细的相识。。。。。。。。另一方面，，，，，，，，由于非凡国际是一个员工人数高达数万人的跨国企业，，，，，，，，以是每小我私家在自己的岗位所饰演的角色分工都很细，，，，，，，，在这样的情形下，，，，，，，，若是员工之间没有共识，，，，，，，，相互之间会很难合作。。。。。。。。企业文化的熟悉课程，，，，，，，，则让我们提早相识了非凡国际人的特殊，，，，，，，，在日后的实习上，，，，，，，，节约了许多凝聚共识所泯灭的时间本钱。。。。。。。。
　　在公司实习的日子，，，，，，，，我们在许多方面都受到公司的礼遇。。。。。。。。首先是我们每小我私家在自己所分派到的部分，，，，，，，，都配有一名导师，，，，，，，，若是我们在实习上有任何不懂不会的地方，，，，，，，，在*5656时间都能马上反应给导师知道。。。。。。。。??
　　实习靠近尾声时，，，，，，，，在人资部实习的同砚向上级提出，，，，，，，，能不可让我们有机会向公司同仁先容台湾？？？？？？？公司二话不说马上就允许。。。。。。。。接着我们就最先撰写企划书，，，，，，，，组织整个运动。。。。。。。。公司也很热心地帮我们安排了园地，，，，，，，，甚至帮我们发了邮件给全体公司同仁统计加入人数。。。。。。。。
　　整个Hello Taiwan运动，，，，，，，，加入的同事都十分热情，，，，，，，，我们除了安排余兴的互动节目之外，，，，，，，，也教了员工跳台湾大学生必跳的*5656支舞，，，，，，，，让整个时势越爆发动生动。。。。。。。。*后的手牵手大合唱，，，，，，，，为整个运动划下*美句点。。。。。。。。
　　我心田真的很谢谢台办、杰青会以及非凡国际重工，，，，，，，，能够给我们这么难堪的机会，，，，，，，，能够来到内陆体验差别于沿海的潇湘文化，，，，，，，，更主要的是，，，，，，，，我们关于大陆的民营企业也有了一定的相识，，，，，，，，相信我们各人在这次运动竣事后，，，，，，，，都能有所生长。。。。。。。。（赖沐德）

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学会与人坚持协调
　　在这一个月的时间里，，，，，，，，我和非凡国际泵送人力资源部的同事一起学习，，，，，，，，从他们身上，，，，，，，，我看到了一家*5653企业是怎样审慎筛选他们所需要的人才。。。。。。。。他们的事情效率之高，，，，，，，，让我打心底里钦佩。。。。。。。。每次聚会，，，，，，，，各人逐一汇报自己的事情，，，，，，，，没有一个遗漏。。。。。。。。从他们的心情上看，，，，，，，，完全看不出有任何由于事情而疲倦的神情。。。。。。。。虽然，，，，，，，，事情之余，，，，，，，，各人也会探讨一些有趣的事儿，，，，，，，，我想，，，，，，，，事情也需要生涯来平衡，，，，，，，，这样才华使员工更能为公司加倍支付。。。。。。。。
　　我发明，，，，，，，，这次*5655的收获，，，，，，，，是在事情中熟悉了许多有趣的人。。。。。。。。在组织互动交流运动的历程中，，，，，，，，我们一起去看园地，，，，，，，，一同朝着办妥运动的目的前进，，，，，，，，让人感动。。。。。。。。虽然，，，，，，，，组织运动也需要协调许多人，，，，，，，，一个园地、一台音响都要重复确认。。。。。。。。
　　学会怎样与人坚持协调的关系*主要，，，，，，，，这一点在我们小组长身上能深刻体现出来。。。。。。。。他与同事们都坚持了很好的关系，，，，，，，，各人都很喜欢他，，，，，，，，有许多我不会注重到的细节，，，，，，，，他也能注重到，，，，，，，，我以为这是我所缺少并要好勤学习的。。。。。。。。事情能力虽然主要，，，，，，，，可是团队能力也不可忽视。。。。。。。。一小我私家能不可融入团队生涯，，，，，，，，能不可为团队带来价值，，，，，，，，这是我所关注的点。。。。。。。。(叶建良)

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